Em assembleia realizada nesta semana, funcionários da Prefeitura de Três Lagoas votaram contra a contraproposta de reajuste salarial de 0,20% oferecida pela administração municipal. Os funcionários classificaram o percentual como absurdo e inaceitável. 

O sindicato que representa a categoria reivindica 6,81% de aumento nos salários, no valor do vale alimentação e no ticket refeição para servidores que possuem o direito. 

O reajuste proposto, de acordo com o sindicato, representa um aumento de R$ 3,60 no salário-base e de R$ 25 no vale alimentação para quem recebe em média R$ 1,8 mil. Na quarta-feira (16), o sindicato se reuniu novamente com os representantes da prefeitura para apresentar o resultado da assembleia, e a administração municipal ficou de analisar a situação e dar uma resposta para a categoria.

Segundo o presidente do sindicato, Antônio Carlos Modesto, após manifestação da administração municipal, nova assembleia será realizada para decisão dos servidores.  Modesto disse que o sindicato apresentou números que comprovam a possibilidade de o município conceder o reajuste e benefícios pleiteados pela categoria. “Os secretários de Finanças e Administração também ficaram de apresentar uma planilha com números”, disse Modesto.

O sindicalista disse que se não houver avanço nas negociações não é descartada a possibilidade de greve por parte dos servidores. No entanto, destacou que essa não é a intenção do sindicato. 

DENTRO DA LEI
O secretário municipal de Administração, Gilmar Tabone, disse que a preocupação do município é “trabalhar dentro da margem de segurança da folha de pagamento”. Segundo o secretário, se a administração conceder um reajuste maior, existe a possibilidade de demissão de aproximadamente 150 funcionários. O gasto com a folha de pagamento dos servidores é de R$ 16 milhões atualmente.